- Codigo
de Etica para La Reiki Alliance
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- INTRODUCCION
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- La
creación de este Código de Etica es un proyecto de la Reiki
Alliance y de sus miembros para tomar responsibilidad
personal de sostener los siguientes valores y declaraciones que
son de la más elevada intención.
Este Codigo expresa el compromiso de los Maestros de Reiki
para utilizar sus conocimientos, habilidades y arte para el
beneficio de los demás, para no hacer daño intencionalmente, para
respetar estudiantes y clientes, para honrarnos a nosotros mismos y
uno al otro.
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- Este
Código aclara principios básicos en relación a ser Maestro de
Reiki. Para aquellos
que ya están en este sendero, puede servir como fuente de
educación, reflexión, auto-evaluación, sanación personal y
sanación uno con el otro. Para
el público este Código puede servir para establecer expectativas
sobre la ética del comportamiento de Maestros de la Reiki Alliance.
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- CODIGO
DE ETICA PARA MAESTROS DE REIKI DE LA REIKI ALLIANCE
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- #1.
Trato a mis padres, a mi pareja y a mis hijos respetando las
necesidades y valores individuales.
- A.
Valoro
el apoyo que mi pareja y mi familia brindan al sendero de mi vida
como yo al suyo.
- B.
Valoro
la honestidad y la integridad en las relaciones.
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- #2.
Trato a mis estudiantes y a mis clientes respetando su dignidad, sus
necesidades y sus valores individuales.
- A.
Trabajo
con mis estudiantes y clientes con lo mejor de mis habilidades, sin
prejuicio de edad, ni raza, ni
religión, ni cultura, ni preferencia sexual, ni capacidad física
ni procedencia socioeconomica.
- B.
Valoro la confianza sagrada creada con estudiantes y clientes al
abstenerme de abuso de poder o comportamiento sexual inapropiado.
- C.
Me abstengo de utilizar mi posición de Maestro de Reiki para
iniciar o insinuar una futura relación sexual con un estudiante o
un cliente.
- D.
Permito que transcurra tiempo suficiente antes de modificar los
roles de cada uno (dinámica de poder) antes de contemplar una
relación romántica o sexual con un estudiante
o un ex-cliente.
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- #3.
Respeto el derecho del estudiante de elegir a su Maestro de
iniciación y el derecho del cliente de escoger sus propias formas y
sendero de sanación.
- A.Respeto
la fé de mi cliente de Reiki al escoger su propio médico o
proveedor principal de cuidados básicos.
- B.Apoyo
a mis estudiantes y a mis clientes sin permitir que mis juicios
personales interfieran. Si
no puedo hacerlo, recomendaré que el estudiante o el cliente
trabaje con otro Maestro de Reiki o Practicante.
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- #4
Mantengo confidencial toda la información referente a estudiantes y
clientes.
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- #5
Mantengo un estado alerta y consciente.
- A.
Me
abstengo de abusar de drogas y de alcohol.
- B.
Soy consciente de que mi juicio y mi comportamiento profesionales
pueden ser influenciados adversamente cuando utilizo alcohol y
drogas; me abstengo de
usar estas sustancias durante actividades profesionales.
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- #6.
Continuamente realzo mis capacidades profesionales, mi conocimiento
y mis habilidades.
- A.
Reconozco
mis propias capacidades y limitaciones y las expreso justa y
adecuadamente.
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- #7.
Mantengo mi confianza en Reiki y en mi comunidad.
- A.
Cultivo una comunicacion consciente y clara, y las cualidades de
bondad y honestidad. Digo la verdad y lo que es útil y me abstengo de decir lo
que no lo es.
- B.
Valoro mi relación con un proceso mayor que yo, reconociendo que la
sanación es algo que puedo darme a mi mismo y de la cual yo puedo
aprender pero no puedo controlarla jamás.
- C.
Apoyo
la vida en vez de evitar la muerte.
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- #8.
Respeto la propiedad ajena. Mantengo
mi integridad profesional y me abstengo de hacer mal uso del dinero.
- A.
Me abstengo de un comportamiento profesional inapropiado que incluye
plagiar, omitir información y efectuar declaraciones falsas o
distorcionadas.
- B.
Me abstengo de utilizar profesionalmente métodos y disciplinas de
otras personas antes de tener experiencias profundas propias con
ellos. Reconozco la fuente de origen.
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- #9.
Reconozco y respeto otras disciplinas y a los profesionales que las
ejercen.
- A.
Procuro trabajar en cooperación con otros Maestros de Reiki o
practicantes de otras disciplinas y me abstengo de calumniar,
criticar o denigrarlos.
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- #10.
Asumo responsabilidad de todas mis decisiones y actos como un
Maestro de Reiki en la sociedad.
- A.
Soy consciente de que todos mis actos y elecciones de comportamiento
y comunicación tienen un efecto potencial en los demás; enseño
con mi propio ejemplo.
- B.
Resuelvo sin demora conflictos de interés reales o potenciales.
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- Revisado en abril 1996,
Gersfeld, Alemania. Reemplaza
todas las versiones previas.
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- Resolviendo
Desacuerdos
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- En
toda relacíon humana surgen disputas.
Dentro de la comunidad de la Alianza de Reiki, una disputa es
un problema a resolver y no una batalla a ganar. Particularmente,
cuando el no alineamiento con el Código de Etica o la Declaracíon
de Identidad estan en el corazón de la discusion, el foco de
nuestra comunidad es a alentar amorosamente el alineamientio
voluntario, la inclusíon más que la exclusíon de la Alianza de
Reiki. Hemos encontrado
4 enfoques para resolver problemas que apoyan honestamente la
comunicacíon y el eficiente tratamiento de las disputas en nuestra
comunidad. Estos enfoques son Negociacíon, mediacion por un mediador
entrenado, uso del ombudsmen, y como ultimo recurso,
arbitraje por el Comite de Arbitraje en el cual la participasíon de
los miembros de la Alianza de Reiki es requerida.
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- En
la negociacion, la personas implicadas asumen responsabilidad
personal por su conflicto, intercambiando puntos de vista y
propuestas para su resolucíon.
En medacion su negociacion es asistida por un mediador
neutral y entrenado.
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- Un
ombudsman es un detector de hechos neutral asignado por el Comité
de Arbitraje. El
ombudsman detecta que es lo que está ocuriendo y confecciona un
reporte con una recomendacíon para el Comité de Arbitraje.
El Comité de Arbitraje hace su propio análisis y presenta
una recomendacíon para la Oficina de la Alianza de Reiki, pare el
Directorio, para un Comité de la Alianza de Reiki, o para alguna
otra entidad de la Alianza de Reiki apropiada.
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- En
el arbitraje, la decisión final es tomada por toda la Junta de
Arbitraje. Esta
decisión se basa sobre un fallo imparcial escrito y fundamentado en
el Código de Ética, en la Acuerdo de Membresia u otros
reglamentos de la Alianza de Reiki. La decisión y la recomendación
de la Junta de Arbitraje están ligadas con los individuos
involucrados en la disputa. Los individuos involucrados en las
disputas que no se encuentren de acuerdo con la decisión de la
Junta de Arbitraje, pueden apelar.
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- La
Implementacíon de la resolucíon de la disputa será supervisada
por el Comité de Arbitraje o esta supervisión será delegada a
miembros individuales que mantendrán a los demás miembros del
Comité de Arbitraje informados y actualizados en todo momento.
Todas las comunicaciones en todos los niveles son conducidas
en forma absolutamente confidencial por las personas implicada.
La meta es que todos los niveles de la resolucíon de la
disputa se completen en un año, tomando la negociacíon, mediacíon
e investigacíon por el ombudsmen 1 - 6 meses y el abitraje, si
necesario de 1 a 6 meses.
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- Dado
que la resolucíon de disputas es tan importante para la armonía y
el balance de la comunidad de la Alianza de Reiki y beneficia a la
comunidad entera los gastos de la resolucíon de la disputa en
mediacion, arbitraje y ombudsmen estarán a cargo
por la Alianza de Reiki.
El Comité de Arbitraje reclutara mediadores experimentados
de dentro de la comunidad de la Alianza de Reiki.
Estos mediadores representarán los diveros lenguajes y
grupos culturles de la comunidad.
El entrenamiento necesario en mediacíon
será ofrecido pro los miembros del Comité de Arbitraje o
por fuentes externas provistas por el Directorio.
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- Directorio
de Arbitraje: Tiempo de
Ejercicio en el Cargo
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- El
primer Comité de Arbitraje de 5 miembros es elegido por el Concejo
de Lideres por un término de 5 a 7 años como sigue: 3 miembros
servirán 5 años y 2 servirán 7 años.
Luego, deberán ser elegidos nuevos miembros para remplazar a
los miembros cuyo periodo ha expirado o que deciden renunciar antes
de la expiración natural de su periodo. Los
miembros que estén sirviendo en la Junta de Arbitraje, no pueden a
la vez operar en la Junta Directiva. Los miembros de la Junta de
Arbitraje pueden ser destituidos del servicio solo si son juzgados
fuera de alineación con la Delaración de Identidad incluída en el
Código de Ética.
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- AGRADECIMIENTOS
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- El
Comité de Etica agradece a las organizaciones del mundo cuyos
documentos sobre la ética nos inspiraron para nuestra propia tarea.
Se puede obtener un listado completo de estos documentos en
la oficina de la Reiki Alliance.
Fuimos particularmente beneficiados por las siguientes
organizaciones:
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- Canadian Nurses
Association (Canada)
- Confederation of
Healing Organizations (Great Britain)
- Lawforms, Goodson
& Manley, Ltd. (USA)
- Midwives' Alliance of
North America (USA/Canada)
- Vipassana Teachers'
Collective (USA)
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-
- © 1993 The Reiki
Alliance
Adoptado: 29 abril 1993
- 7/96
Revised: 30
abril 1995
- Revised: 27
abril 1996
